Fast Track ha sido certificada por Great Place to Work® por quinto año consecutivo, obteniendo la certificación en Malta, Suecia y España. La empresa registró un puntaje de 89% en el Trust Index, con el 100% de los empleados participando en la encuesta de este año. Esta certificación llega mientras Fast Track celebra diez años como compañía.
La certificación de Great Place to Work® se basa completamente en el feedback de los empleados. Con más de 100 millones de empleados encuestados en todo el mundo desde 1992, es una de las formas de reconocimiento laboral más creíbles a nivel global. El Trust Index mide cómo los empleados evalúan la credibilidad, el respeto, la equidad, el orgullo y la camaradería dentro de su organización. Un puntaje del 89% coloca a Fast Track a nivel de los empleadores de clase mundial en el sector de IT, Software y Soluciones según Great Place to Work®, un estándar establecido por los mercados más competitivos que mide.
Actualmente, Fast Track cuenta con alrededor de 170 empleados. Todos los empleados han participado en la encuesta cada uno de los cinco años, completándola nuevamente en solo dos semanas este año.
“Nuestra cultura es nuestro recurso más fuerte y es lo que nos permite adaptarnos, innovar e impulsar el cambio al ritmo que lo hacemos. Este año, reconstruimos nuestra forma de trabajar en torno a la IA, con nuestros equipos liderando esa transformación por sí mismos. Ser reconocidos una vez más como un empleador de clase mundial es algo de lo que estamos increíblemente orgullosos, y seguiremos nutriendo y evolucionando nuestra cultura para asegurar que Fast Track siga siendo así”, dijo Simon Lidzén, Cofundador y CEO de Fast Track.
“Mantener la certificación durante cinco años consecutivos, en tres ubicaciones diferentes, requiere un esfuerzo sostenido. Lo que destaca este año es que Fast Track lo logró mientras rediseñaba la forma de trabajar alrededor de la IA. Ese tipo de cambio usualmente genera inquietud en la fuerza laboral y hace bajar los puntajes. La consistencia de Fast Track, y el hecho de que cada empleado participó nuevamente este año, muestra una cultura en la que la gente cree y líderes que siguen escuchando”, dijo Linda Löfman, Consultora Senior en Great Place to Work®.
Fast Track fue fundada en Malta en febrero de 2016 y lanzó su CRM en tiempo real para la industria de iGaming en 2018. Luego siguió con el modelo Singularity para personalización uno a uno en 2021, gamificación impulsada por IA a través de Rewards en 2024, Fast Track AI, la primera plataforma de lenguaje natural para CRM en iGaming, en 2025, y flujos de trabajo totalmente autónomos en 2026. Greco, el motor de riesgo de juego fundado como una empresa conjunta en 2021, se convirtió en un producto principal de Fast Track en enero de 2026. La compañía celebró su décimo aniversario con todos los empleados en su Growth Summit en Gozo en agosto de 2026.
“Fast Track siempre ha sido más fuerte en las áreas relacionales: la gente siente que puede ser auténtica, que es tratada con justicia y que puede acercarse a sus gerentes. Este año, el 96% también dijo que nos adaptamos rápidamente cuando es necesario cambiar. Esto es especialmente importante en un año en el que cambiamos fundamentalmente
nuestra forma de trabajar con IA. Por eso nuestra quinta certificación es importante: refleja que, a pesar de cambios significativos, nuestra gente sigue experimentando a Fast Track como un gran lugar para trabajar”, dijo Jenny Arnell, Chief People and Culture Officer de Fast Track.
Más temas para explorar:
