FSB, un proveedor internacional de plataformas en el sector de las apuestas deportivas y los juegos en línea, informó recientemente que dos participantes de su iniciativa de graduación en tecnología han pasado a ocupar cargos permanentes dentro de la empresa.
Lanzado en 2021 en colaboración con el proveedor de soluciones de talento Rubik Talent (actualmente conocido como Harvey Nash), el programa está diseñado para satisfacer las necesidades de graduados de grupos tradicionalmente subrepresentados en la industria del iGaming, dotándolos de competencias tecnológicas vitales.
Benjamin Allen y Yan Ngo, los participantes sobresalientes, han asegurado puestos permanentes en FSB, al mostrar consistentemente una competencia excepcional en el dominio del Desarrollo de Software de Pila Completa durante su tiempo en el programa.
En línea con su compromiso con el programa que enfatiza la diversidad y la inclusión, FSB ha añadido cuatro participantes adicionales en 2022, marcando la mitad de su curso en este viaje de desarrollo de dos años.
Sam Lawrence, Director Técnico de FSB, dijo: “La experiencia de crear, construir e implementar este programa tecnológico de dos años ha sido enormemente gratificante para todos nosotros en FSB. Benjamin y Yan se han integrado en las operaciones diarias de nuestra organización durante los últimos dos años y se han convertido en activos excepcionales para FSB. Han desempeñado roles clave en un negocio global de rápido movimiento y nos ha dado mucho gusto brindarles las herramientas para llevar sus habilidades tecnológicas al siguiente nivel.
“Seguimos apasionados por este proyecto y esperamos seguir desarrollando la experiencia y el conocimiento de nuestros graduados del programa de 2022”.