IGT ha sido reconocida como un lugar de trabajo destacado por la inclusión de personas con discapacidad en 2023.


International Game Technology PLC («IGT») ha sido honrado con la distinción de ser nombrado un «Mejor lugar para trabajar por la inclusión de personas con discapacidad» en el prestigioso Índice de Igualdad de Discapacidad 2023 (DEI). Este reconocimiento destaca el compromiso de IGT de fomentar un ambiente laboral inclusivo.

Ahora en su noveno año, el DEI es un esfuerzo colaborativo entre la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (AAPD) y Disability:IN. El índice sirve como una herramienta de referencia para que las empresas evalúen sus prácticas de inclusión de personas con discapacidad. IGT obtuvo una puntuación excepcional en varias categorías, incluyendo Cultura y Liderazgo, Acceso a nivel empresarial, Prácticas de empleo, Participación comunitaria, Diversidad de proveedores y Operaciones no estadounidenses.

IGT se enorgullece de unirse al grupo de 405 empresas destacadas en los Estados Unidos que han obtenido esta distinción. Desde el establecimiento de su Oficina de Diversidad e Inclusión en 2018, IGT ha dado grandes pasos en la promoción de la diversidad y la creación de un entorno de trabajo más inclusivo para las personas con discapacidad. Las iniciativas y prácticas clave incluyen la implementación de procesos de contratación inclusivos, la oferta de beneficios para adaptarse a discapacidades visibles e invisibles, la provisión de adaptaciones razonables, el fomento de grupos de diversidad liderados por empleados como SuperAbilities en IGT, y la realización de cursos de capacitación en diversidad integrales.

Este reconocimiento refuerza el compromiso continuo de IGT de promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de su organización. Al adoptar una cultura de aceptación y brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados, IGT continúa creando un entorno donde las personas con discapacidad pueden prosperar y contribuir al éxito de la empresa.

«El hecho de que IGT sea nombrado un ‘Mejor lugar para trabajar por la inclusión de personas con discapacidad’ por el Índice de Igualdad de Discapacidad refleja nuestro compromiso de fomentar y mantener un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan bienvenidos y puedan tener éxito en sus carreras», dijo Dorothy Costa, vicepresidenta senior de Personas y Transformación de IGT. «Bajo la guía de nuestra Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión, seguimos avanzando en nuestros esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión para nuestros empleados a nivel global, quienes activan los valores fundamentales de IGT y nos posicionan para ser reconocidos con estos logros significativos».

«Las empresas tienen el poder de impulsar el avance global de la inclusión de personas con discapacidad, y nos alegra ver que más empresas que nunca aprovechan el Índice de Igualdad de Discapacidad para medir su progreso. Reconocemos a estas empresas con las mejores puntuaciones como un ‘Mejor lugar para trabajar por la inclusión de personas con discapacidad’ por su pasión y esfuerzos para liderar el camino en la creación de mayor equidad para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo, en el mercado y en la cadena de suministro», dijo Jill Houghton, presidenta y directora ejecutiva de Disability:IN.

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