En línea con su compromiso por fomentar un ambiente de trabajo positivo, creativo y colaborativo, Apuesta Total dio un nuevo paso en la consolidación de su identidad corporativa con la inauguración de la Zona LATE, un espacio innovador ubicado dentro de sus oficinas en Lima.
La apertura, realizada el 20 de junio de 2025, marca un hito dentro de la estrategia interna de la empresa. La Zona LATE no es solo un área de descanso: es un reflejo tangible de la cultura LATE, lanzada oficialmente en mayo durante un evento interno que reunió a más de 400 colaboradores. Inspirada en el latido del corazón, esta filosofía de trabajo promueve valores como la integridad, el disfrute, la innovación, la agilidad y la pasión por los clientes.
La nueva zona cuenta con distintas áreas diseñadas para fomentar tanto la desconexión personal como el fortalecimiento de vínculos entre equipos: Zona Gamer, Zona Stream, juegos de mesa y cafetería son algunos de los espacios que componen esta propuesta.
Lourdes Britto, directora general de Apuesta Total, destacó que esta iniciativa “es el reflejo de nuestra forma de vivir Apuesta Total: bienestar, integración y disfrute colectivo. Aquí no solo trabajamos, también nos recargamos, conectamos y celebramos nuestra cultura día a día”.
Gonzalo Pérez CEO de Apuesta Total le dijo a IGF que “Tener una marca cultural como LATE es clave para construir pertenencia, cohesión y orgullo interno. LATE es el reflejo de una energía que ya existía en nuestra gente, pero era clave “poner en papel” nuestro propósito, misión y visión junto a los principios, para que puedan ser interiorizados por todos los colaboradores y sirvan de guía para el día a día.
“En Apuesta Total no queremos que LATE se quede en frases bonitas pegadas en una pared. Queremos que sea una cultura viva, que se refleje en cada decisión y acción diaria de nuestros colaboradores. Por eso, hemos realizado lanzamientos regionales en todos nuestros sectores —retail, teleservicios y más— donde no solo compartimos el mensaje de LATE, sino que mostramos, con ejemplos concretos, cómo se traduce en comportamientos y actividades del día a día.”
Con esta apuesta, Apuesta Total continúa posicionándose como una organización que prioriza el bienestar de sus colaboradores y busca fortalecer el sentido de pertenencia a través de espacios que incentiven la creatividad, la unión y la energía positiva.
