SOFTSWISS, empresa tecnológica global que ofrece software para la industria del iGaming, ganó un Premio Eventex 2025 por su Campamento Infantil en la categoría de Eventos Corporativos. El campamento fue diseñado para apoyar a los empleados, involucrando a sus hijos en una experiencia única y transfronteriza. Este reconocimiento coloca a SOFTSWISS junto a Disney, Nike y Netflix, que también ganaron este premio.
En agosto de 2024, SOFTSWISS reunió a 65 hijos de sus empleados en la región de los lagos de Masuria, en Polonia, conocida por su naturaleza cautivadora. El campamento familiar, de una semana de duración, acogió a participantes de los centros de desarrollo de los socios de SOFTSWISS en Polonia, así como a miembros del equipo de Georgia, Chipre, Alemania y otros países.
El Campamento Infantil no fue solo un evento de verano, sino una iniciativa cuidadosamente diseñada que reflejaba los valores de la compañía, centrados en las personas. Lo que lo distinguió fue una combinación de módulos educativos personalizados, actividades inmersivas y un enfoque inclusivo para conectar a participantes de diferentes culturas. Los niños disfrutaron de un hackaton donde abordaron problemas reales, como las inundaciones en Brasil , y crearon regalos especiales para los niños afectados por estos desastres.
“Uno de mis aspectos favoritos de este proyecto fue que las actividades del campamento no solo se centraban en la diversión y el juego, sino que también tenían un impacto, ya que los niños experimentaron el apoyo a los demás”, añadió Shannon Jones, miembro del jurado del Premio Eventex 2025.
Organizar un evento ecológico, transfronterizo y multicultural para niños y familias dentro de una empresa que opera con un modelo de trabajo híbrido fue logísticamente exigente; sin embargo, SOFTSWISS se enorgulleció de brindar una experiencia memorable que celebró la diversidad, la confianza y el cuidado.
El Campamento Infantil es un ejemplo contundente de cómo cuidamos a nuestro equipo más allá del ámbito laboral. Refleja nuestra convicción de que una cultura de apoyo abarca a la persona en su totalidad, no solo al empleado. En SOFTSWISS, defendemos firmemente el valor de la familia, reconociéndola como parte integral de la vida de nuestros empleados. Este premio reafirma que las iniciativas significativas que priorizan a las personas, basadas en el cuidado y la conexión, pueden construir equipos más fuertes, una confianza duradera y un auténtico sentido de pertenencia —comentó Liudmila Glasunova, codirectora de RR. HH. de SOFTSWISS—.
El Campamento Infantil refleja una mentalidad más amplia en SOFTSWISS: una que valora la conexión, el bienestar y las experiencias cotidianas que forjan una cultura laboral resiliente. A lo largo del año, la empresa apoya a su equipo global a través de iniciativas como Movember y Octubre Rosa, programas de salud mental, apoyo al desarrollo profesional, así como eventos corporativos y festivales de equipo que unen a personas de todo el mundo. Todo esto forma parte de un compromiso a largo plazo para fomentar un entorno de trabajo donde las personas se sientan empoderadas, conectadas y cuidadas, tanto dentro como fuera del trabajo.
Los Premios Eventex son una de las celebraciones más reconocidas en el mundo del marketing de eventos y experiencias. En 2025, se celebró su 15.ª edición. Los ganadores fueron elegidos entre 1239 candidaturas de 59 países y seis continentes.
